1．注意されたことが納得できないときでも、不満そうな表情はしないで最後まで聞くようにしている。

2．注意されたことを後で同僚に話し、同じようなことをしないように互いに気を付けようと言っている。

3．同僚のしたことで間違えて注意されたときは、その場に同僚を呼んで一緒に注意を受けるようにしている。

4．注意の一部に上司の誤解があったときでも、感情的にならずに注意は注意として受け止めるようにしている。

5．何を注意されたかを後でノートに書き留めて忘れないようにするが、落ち込んだ気持ちは後に引きずらないようにしている。